SGK Prim Borçlarında Devrim: Peşinat Kalktı, Taksitlendirme Kolaylaştı!
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yeni düzenlemesiyle, işletmeler için SGK prim borçlarını yapılandırmak artık daha kolay. Peşinat zorunluluğunun kaldırıldığı bu yeni sistem, nakit akışını dengeleyerek işletmelere nefes aldıracak.
Yüksek faiz ve sıkı para politikası döneminde nakde sıkışan işverenlere müjdeli haber geldi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, SGK prim borçlarının taksitlendirilmesini kolaylaştıran yeni düzenlemeyi hayata geçirdi. Artık işletmeler, yapılandırma için peşin ödeme yapma zorunluluğundan kurtuldu. Bu adım, özellikle KOBİ'ler ve esnaf için büyük bir kolaylık sağlayacak.
Önceki sistemde, borçlarını taksitlendirmek isteyen işverenler en az %10 peşinat ödemek zorundaydı. Ancak yeni düzenlemeyle birlikte bu zorunluluk ortadan kaldırıldı. İşletmeler artık peşinat ödemeden, eşit tutarlı ve öngörülebilir taksitlerle borçlarını ödeyebilecekler. Bu adımın amacı, işletmelerin ticari faaliyetlerini sürdürürken borçlarını ödemelerini kolaylaştırmak.
ESKİ SİSTEM vs. YENİ SİSTEM
Aşağıdaki tablo, 100.000 TL birikmiş SGK prim borcu olan bir işletmenin, 12 ay vade ile borcunu yapılandırması durumundaki nakit çıkışını simüle etmektedir.
| Kriter | Eski Sistem (Dün) | Yeni Sistem (Bugün) | Fark (Avantaj) |
| Başvuru Şartı | 10.000 TL Peşin (%10) | 0 TL Peşin | +10.000 TL Nakit Cepte |
| İlk Ay Ödemesi | Peşinat + Taksit Yükü | Sadece 1. Taksit | Nakit Akışı Düzeldi |
| Taksit Yapısı | Kalan Tutar Bölünürdü | Tüm Tutar Eşit Bölünür | Öngörülebilirlik |
| Tecil Faizi | Uygulanır | Uygulanır | Değişim Yok |
| Haciz Riski | Peşinat ödenmezse bozulurdu | Taksit ödenmezse bozulur | Giriş Kolaylığı |
(Not: Tablo anapara üzerinden kurgulanmıştır. Tecil faizi oranları piyasa koşullarına göre eklenir.)
Burada yer alan bilgiler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın resmi açıklamalarına ve 6183 sayılı Kanun mevzuatına dayanmaktadır.
