2026 Erken Emeklilik Dönemi: Yıpranma Payı Listesi Genişledi, Yaş Şartı Geriledi
Erken emeklilik hayali kuranları sevindirecek kritik güncelleme 2026'ya damga vurdu. Yeni düzenleme ile ağır işlerde çalışanlar için emeklilik süreci hız kazanıyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından bugün itibarıyla hayata geçirilen önemli bir düzenleme, erken emeklilik bekleyenleri umutlandırdı. SGK'nın yıpranma payı olarak bilinen Fiili Hizmet Süresi Zammı uygulamasında yapılan geniş kapsamlı güncelleme, riskli iş kollarında çalışanlara erken emeklilik yolu açtı. Yapılan son değişiklikle birlikte, daha önce belirli meslek gruplarıyla sınırlı olan bu hakkın sınırları genişletilerek binlerce kişiye daha erken emeklilik fırsatı sunuldu.
Yılda 180 Gün Ek Prim ve Yaş İndirimi
Sistemin getirdiği avantajlar, ağır işlerde çalışanların emeklilik sürecini ciddi oranda öne çekiyor. Normal şartlarda bir yılda 360 gün prim kazanan sigortalılar, risk durumuna göre yılda 60, 90 veya 180 güne kadar ilave prim kazanma şansı yakalıyor. Bu matematiksel avantaj sadece prim gününü hızla doldurmakla kalmıyor, kazanılan süreler emeklilik yaşından da düşülüyor. Genel uygulamada çalışanlara 5 yıla kadar erken emeklilik hakkı tanınırken, yer altı madenciliği gibi en yüksek risk grubundaki mesleklerde bu avantaj 8 yıla kadar çıkabiliyor.
Listeye 4 Yeni Sanayi Kolu Eklendi
Mevcut düzenlemede sağlıkçılar, gazeteciler, askerler, polisler ve madenciler gibi gruplar bu haktan yararlanırken, 2026 güncellemesiyle birlikte listeye dört yeni sektör daha eklendi. Yapılan değişiklikle çimento fabrikası çalışanları, alüminyum sanayi işçileri, dökümhane personeli ve cam sanayi çalışanları da yıpranma payı kapsamına dahil edildi. Bu hamle, özellikle ağır sanayi koşullarında çalışan ve bedenen yıpranan kesimler için emeklilik sürecini kolaylaştıran bir fırsat olarak değerlendiriliyor.
