Emeklilerin Maaşlarında Devrim! İntibak Düzenlemesi ve Beklentiler
Emeklilik tarihine göre maaş farkı yaşayan milyonlar için 'İntibak' beklentisi sürüyor. Ankara kulislerindeki hesaplamalar ve beklentiler haberimizde.
4 Şubat 2026 Çarşamba 10:28
Aynı prim gününe sahip olmalarına rağmen, emeklilik tarihine göre maaş farkı yaşayan milyonlar için 'İntibak' beklentisi sürüyor. Peki düzenleme hayata geçerse maaşlara nasıl yansır? Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin en karmaşık düğümlerinden biri olan 'İntibak', 2000 yılından sonra emekli olan yaklaşık 5 milyon vatandaşı doğrudan ilgilendiriyor. Mevcut durumda, prim günü ve kazancı eşit olsa bile, 2000 öncesi emekli olan bir vatandaş ile 2008 sonrası emekli olan bir vatandaşın maaşları arasında, Aylık Bağlama Oranları'ndaki (ABO) değişiklik nedeniyle ciddi bir gelir makası bulunuyor.
Maaş Hesaplama Sisteminde 'Kök' Sorun ve Çözüm Arayışı
Türkiye'de enflasyon ortamındaki alım gücü erozyonu, prim gün sayıları yüksek olan emeklilerin maaşlarını etkiliyor. 2000 sonrası emekliler, hesaplama yöntemindeki katsayı farkı nedeniyle daha düşük maaş alabiliyor. Bu durum, gelir adaletsizliği yaratıyor. TÜED ve çalışma ekonomistlerinin ortak görüşü, sistemin 'tek çatı' altında birleştirilmesi. Eğer beklenen intibak düzenlemesi hayata geçerse, 2000 sonrası emeklilerin maaşlarının, 2000 öncesi emeklilerle eşitlenmesi hedefleniyor. Ankara kulislerinde, bütçe dengeleri gözetilerek bu düzenlemenin kademeli olarak yapılabileceği konuşuluyor.
Beklenti Ne Yönde?
Ekonomi yönetiminin önündeki en büyük sınav, gelir dağılımındaki bozulmayı tamir etmektir. İntibak yasası matematiksel bir zorunluluktur. Emekli vatandaşların, maaş bağlama oranlarının kalıcı olarak düzeltilmesi gelecekleri açısından kritiktir. Ancak gerçekçi olmak gerekirse; bütçeye getireceği devasa yük nedeniyle bu düzenlemenin 'tek seferde' değil, zamana yayılmış bir 'iyileştirme takvimi' ile gelmesi daha yüksek ihtimaldir.
(Not: Rakamlar, prim kazançlarına göre kişiden kişiye değişebilir, tablo genel etkiyi göstermek içindir.)
Aynı prim gününe sahip olmalarına rağmen, emeklilik tarihine göre maaş farkı yaşayan milyonlar için 'İntibak' beklentisi sürüyor. Peki düzenleme hayata geçerse maaşlara nasıl yansır? Türkiye'de sosyal güvenlik sisteminin en karmaşık düğümlerinden biri olan 'İntibak', 2000 yılından sonra emekli olan yaklaşık 5 milyon vatandaşı doğrudan ilgilendiriyor. Mevcut durumda, prim günü ve kazancı eşit olsa bile, 2000 öncesi emekli olan bir vatandaş ile 2008 sonrası emekli olan bir vatandaşın maaşları arasında, Aylık Bağlama Oranları'ndaki (ABO) değişiklik nedeniyle ciddi bir gelir makası bulunuyor.
Maaş Hesaplama Sisteminde 'Kök' Sorun ve Çözüm Arayışı
Türkiye'de enflasyon ortamındaki alım gücü erozyonu, prim gün sayıları yüksek olan emeklilerin maaşlarını etkiliyor. 2000 sonrası emekliler, hesaplama yöntemindeki katsayı farkı nedeniyle daha düşük maaş alabiliyor. Bu durum, gelir adaletsizliği yaratıyor. TÜED ve çalışma ekonomistlerinin ortak görüşü, sistemin 'tek çatı' altında birleştirilmesi. Eğer beklenen intibak düzenlemesi hayata geçerse, 2000 sonrası emeklilerin maaşlarının, 2000 öncesi emeklilerle eşitlenmesi hedefleniyor. Ankara kulislerinde, bütçe dengeleri gözetilerek bu düzenlemenin kademeli olarak yapılabileceği konuşuluyor.
Beklenti Ne Yönde?
Ekonomi yönetiminin önündeki en büyük sınav, gelir dağılımındaki bozulmayı tamir etmektir. İntibak yasası matematiksel bir zorunluluktur. Emekli vatandaşların, maaş bağlama oranlarının kalıcı olarak düzeltilmesi gelecekleri açısından kritiktir. Ancak gerçekçi olmak gerekirse; bütçeye getireceği devasa yük nedeniyle bu düzenlemenin 'tek seferde' değil, zamana yayılmış bir 'iyileştirme takvimi' ile gelmesi daha yüksek ihtimaldir.
(Not: Rakamlar, prim kazançlarına göre kişiden kişiye değişebilir, tablo genel etkiyi göstermek içindir.)